CEO给你的职商第一课(完结)

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00多变的时代,如何做好5年职业规划?.mp4

00抽奖入口 抽取课程配套纸质书.pdf

01 用经纪人思维,经营好自己这家“企业”.pdf

01 用经纪人思维,经营好自己这家“企业”.mp3

02 企业个性:为什么我说,绝大多数人找工作的思路都错了.pdf

02 企业个性:为什么我说,绝大多数人找工作的思路都错了.mp3

03 行业与行当:你所在的行业,究竟有没有竞争优势?.pdf

03 行业与行当:你所在的行业,究竟有没有竞争优势?.mp3

04 环境:企业的未来决定了个人发展,你评估过自己的公司吗?.pdf

04 环境:企业的未来决定了个人发展,你评估过自己的公司吗?.mp3

05 资源:我既没背景,也没有人脉,该怎么办呢?.pdf

05 资源:我既没背景,也没有人脉,该怎么办呢?.mp3

06 能力:个人能力评估,你给自己的分数真的客观吗?.pdf

06 能力:个人能力评估,你给自己的分数真的客观吗?.mp3

07 目标:你认为,你的职业发展目标合理吗?.pdf

07 目标:你认为,你的职业发展目标合理吗?.mp3

08 路径:技术岗和管理岗,谁更有发展前景?.pdf

08 路径:技术岗和管理岗,谁更有发展前景?.mp3

09 跨界:你找到第三种职业发展方向了吗?.pdf

09 跨界:你找到第三种职业发展方向了吗?.mp3

10 规划:把年度计划列为工作分解的人都不该被升职.pdf

10 规划:把年度计划列为工作分解的人都不该被升职.mp3

11 自我管理:为什么高管都喜欢携带这三样工具?.pdf

11 自我管理:为什么高管都喜欢携带这三样工具?.mp3

12 边界:如何成为老板眼中“不可替代”的人?.pdf

12 边界:如何成为老板眼中“不可替代”的人?.mp3

13 对标上:思考方式这种内在差距怎么学?.pdf

13 对标上:思考方式这种内在差距怎么学?.mp3

14 对标下:对标“他”,找到自己的最优路径.pdf

14 对标下:对标“他”,找到自己的最优路径.mp3

15 风口:想发展更快,要先找到即将站上风口的企业.pdf

15 风口:想发展更快,要先找到即将站上风口的企业.mp3

16 周期:为什么你要拥有职业周期管理意识.pdf

16 周期:为什么你要拥有职业周期管理意识.mp3

17 动荡:为什么说企业变革,是你逆袭的绝佳机会.pdf

17 动荡:为什么说企业变革,是你逆袭的绝佳机会.mp3

18 跳槽:别让跳槽坑了你,要学会判断机会好坏.pdf

18 跳槽:别让跳槽坑了你,要学会判断机会好坏.mp3

19 转型:现实点还是理想点,该怎么评估职业发展方向.pdf

19 转型:现实点还是理想点,该怎么评估职业发展方向.mp3

20 估值:你的身价被什么决定?.pdf

20 估值:你的身价被什么决定?.mp3

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